Программное обеспечение СКУД ASC32

Программное обеспечение СКУД ASC32

Категория: Программное обеспечение для СКУД
Система контроля и управления доступом ASC32 представляет собой программно-аппаратный комплекс, позволяющий управлять доступом персонала по помещениям (зонам доступа, территориям) с учетом дня недели и времени суток. Так же, система ведет контроль за перемещением персонала с учетом времени входа/выхода с возможностью формирования отчетов по отработанному времени.

ПО ASC32 позволяет:
  • осуществлять контроль рабочего времени;
  • ограничивать доступ на определенные объекты;
  • формировать разнотипные отчеты (ежедневного, недельного, ежемесячного и т.д.);
  • работать с системой в удаленной режиме;
  • создавать несколько удаленных рабочих мест;
  • дистанционно обновлять версию ПО для ПК;
  • работать в онлайн-режиме;
  • контролировать и управлять одновременно 2-я входными дверями;
  • вести 3-сменный учет рабочего времени на предприятиях.
Вы можете купить "Программное обеспечение СКУД ASC32" в Минске, оформив заказ нажав ниже кнопку "Заказать"
Программное обеспечение СКУД ASC 32 состоит из двух частей: 

1) Оборудование для компьютера:
  • компакт-диск с программным обеспечением;
  • конвертер USB/RS485 (или конвертер RS232/RS485, или конвертер Ethernet/RS485);
  • считыватель кода карты, электронного ключа (например, считыватель CR-EM-USB).
2) Оборудование для помещения (точки прохода):
  • контроллер АТN3;
  • считыватель кода карты, электронного ключа  – 1 или 2 шт.;
  • электромагнитный замок, электромеханический замок, защелка, турникет или иное исполнительное устройство;
  • блок питания постоянного тока 12 В или ББП (возможно использование одного блока питания на несколько контроллеров). 
Для работы системы ASC32 необходимо смонтировать оборудование и выполнить установку и настройку программного обеспечения.


Функциональные возможности.
Система контроля и управления доступом ASC32 обладает следующими функциональными возможностями:
  1. Возможность построения системы контроля и управления доступом с количеством точек прохода до 252 (при установке считывателя только на вход в помещение, выход без ограничений) или до 126 (при использовании двух считывателей на каждую точку прохода: на вход и на выход). В системе возможно использование обоих вариантов организации контроля одновременно: часть точек прохода может быть оснащена двумя считывателями, часть – считыватель только на вход.
  2. Управление исполнительным устройством и контроль состояния преграждающего устройства. Контроллер имеет входы для подключения дистанционных кнопок открытия исполнительного устройства (замка, турникета, шлагбаума и т.п.) и для подключения датчиков состояния преграждающего устройства, которые показывают состояние двери (открыта/закрыта), шлагбаума (поднят/опущен), турникета (планки в исходном заблокированном состоянии или повернуты). Такие входы предусмотрены для каждой точки прохода, независимо, оснащена она одним считывателем или двумя. 
  3. Автоматическая разблокировка по расписанию. В системе возможна настройка, позволяющая организовать режим автоматической разблокировки (режим свободного прохода) для точки прохода по расписанию. Расписание может иметь свои индивидуальные интервалы для каждого дня недели, в течение одного дня может быть несколько интервалов, когда будет активизироваться режим разблокировки. Данную функцию можно использовать не только для СКУД, но и для управления различными устройствами: автоматическое включение/выключение в выбранное время освещения, вентиляции, табло, рекламных вывесок, оргтехники и т.п. 
  4. Автономная работа контроллеров вне зависимости от того, включен персональный компьютер с программным обеспечением или нет. Каждый контроллер хранит необходимые для его работы данные в своей энергонезависимой памяти. Контроллер имеет встроенные часы и элемент питания для поддержания их хода при отключении электропитания. Память каждого контроллера имеет возможность хранить следующие данные: - 2 000 кодов электронных пропусков (ключей, карт, брелоков, браслетов и т.п.); - 64 расписания допуска. Каждое расписание может состоять из четырех интервалов времени на каждый день недели; - архив на 100 000 событий. 
  5. Работа с различными видами и типами идентификаторов (электронные ключи, карты, брелоки, браслеты, метки и т.д. стандартов EM-Marine, Mifare, HID и т.п.). Контроллер не имеет «жесткой» привязки к считывателям конкретного производителя, поэтому в системе может применяться любой считыватель имеющий протоколы подключения TouchMemory или Wiegand26. Тип считывателя выбирается исходя из планируемого к применению на объекте идентификатора. 
  6. Построение распределенной системы контроля и управления доступом (СКУД). Оборудование и возможности программного обеспечения позволяют создавать СКУД, в которой отдельные контроллеры могут находиться в разных зданиях, городах. Путем применения различных линий связи и соответствующих конвертеров их можно объединить в единую систему с общей базой данных. 
  7. Работа на объектах с большим количеством персонала. Общее количество пропусков в СКУД ASC32 может доходить до 252 000, так как каждый из 126 контроллеров может содержать информацию о 2 000 уникальных пропусков. При необходимости, количество хранимых в памяти каждого контроллера пропусков можно увеличить до 8 000 за счет использования памяти, предназначенной для хранения журнала событий. 
  8. Программное обеспечение позволяет получать информацию от контроллеров в режиме «online» и выводить ее на монитор персонального компьютера. Если на объекте имеется контрольной пропускной пункт, служба безопасности, то для оперативного контроля и реагирования на различные ситуации в системе программа может отображать события, происходящие в системе, на мониторе – обновление событий происходит автоматически. Используя настройки программы (фильтры) можно отображать все события или только те, которые интересуют оператора. 
  9. Усиление контроля с помощью модуля фотоидентификации. В программе ASC32 для каждого сотрудника можно назначить фотографию. При запуске программного модуля «Проходная» система будет отображать фотографию сотрудника, чей пропуск был считан на считывателе. Таким образом возможно препятствовать попытке прохода посторонних лиц по чужому пропуску. Программу можно настроить таким образом, чтобы фотографии отображались только при отметке на определенных считывателях. Также возможно отображение нескольких фотографий одновременно – для каждого считывателя или группы считывателей фото будет отображаться в отдельной зоне программы. 
  10. Гибкая настройка интервалов доступа. Каждый контроллер позволяет хранить до 64 расписаний. Одно расписание может содержать до четырех временных интервалов на каждый день недели (у каждого дня свои интервалы). Таким образом, общее количество расписаний в системе – 8 064 (126 контроллеров по 64 расписания). Каждому сотруднику можно назначить индивидуальный набор расписаний, согласно которым система будет его пропускать через определѐнные точки контроля. Набор доступных расписаний назначается индивидуально для каждого считывателя. Это позволяет гибко разграничить доступ по времени и дням недели не только индивидуально для каждой точки прохода, но даже в рамках одной точки прохода можно настроить доступ на вход согласно одним правилам, а доступ на выход – согласно другим. 
  11. Формирование отчетов по отработанному времени. Система позволяет формировать отчеты по отработанному времени за выбранный период (один и несколько дней, недель, месяцев, лет) для выбранного перечня сотрудников. Для формирования наиболее полного отчета в системе имеется возможность задать для каждого сотрудника индивидуальный график работы, а также индивидуальную схему расчета отработанного времени. При формировании отчета имеется возможность задать соответствующие настройки, которые определяют какая часть отработанного времени будет включена в отчет: 
    • а) дополнительные опции не задействованы – в этом случае в отработанное время сотрудника попадут только те интервалы времени, в течение которых он находился на работе в пределах установленного рабочего графика. Если сотрудник пришел на работу раньше, не уходил с работы во время обеденного перерыва, ушел позже, то это дополнительное время пребывания на работе не будет включено в отработанное время.
    • б) опция «учитывать время до начала рабочего графика» - при активизации данной опции в отработанное время сотрудника будет добавлено время, в течение которого он находился на работе до начала рабочего графика. Например, если установлено начало рабочего дня 7.30 , а сотрудник пришел на работу в 7.12, то к основному отработанному времени будет добавлено 18 минут. 
    • в) опция «учитывать время между интервалами рабочего графика» - при активизации данной опции в отработанное время сотрудника будет добавлено время, в течение которого он находился на работе в перерывах рабочего времени (обеденный перерыв, технологический перерыв и т.п.). Например, если установлено время обеденного перерыва с 12.00 до 12.30 , а сотрудник ушел на обед в 12.07 и вернулся с обеда в 12.28, то к основному отработанному времени будет добавлено 9 минут. 
    • г) опция «учитывать время после окончания рабочего графика» - при активизации данной опции в отработанное время сотрудника будет добавлено время, в течение которого он находился на работе после окончания рабочего графика. Например, если установлено окончание рабочего дня 16.00 , а сотрудник ушел с работы в 17.04, то к основному отработанному времени будет добавлено 1 час 4 минуты. 
    • д) опция «не учитывать опоздание и ранний уход, если их длительность меньше допустимой». При настройках «схемы расчета рабочего времени» для каждой схемы (а значит и для каждого сотрудника) можно задать параметр «допустимое время опоздания», например, 5 минут. Таким образом, при активизации опции «не учитывать опоздание и ранний уход, если их длительность меньше допустимой» для сотрудника, не превысившего допустимое время опоздания, в отработанное время будет добавлено время его опоздания и/или преждевременного ухода. Например, если установлено начало рабочего дня 7.30 и окончание рабочего дня 16.00 , а сотрудник пришел на работу в 7.33 и ушел с работы в 15.56, то отработанное время будет посчитано, как будто он пришел на работу в 7.30 и ушел с работы в 16.00 . Если же он превысит допустимое время опоздания, например, придет на работу в 7.38 и уйдет с работы в 15.49, то его отработанное время будет посчитано по фактическим отметкам – от 7.38 до 15.49 . 
    • е) опция «не учитывать время отрыва от работы, если его длительность меньше допустимой». При настройках «схемы расчета рабочего времени» помимо параметра «допустимое время опоздания» можно еще задать параметр «допустимое время перерыва», например, 10 минут. На объекте могут быть ситуации, когда сотрудник покидает на определенное время зону, оборудованную СКУД, например, при переходе от одного здания объекта к другому, при переходе между этажами. Также могут быть ситуации, когда сотрудникам предоставляется небольшой перерыв для отдыха, например, при постоянной работе за монитором. Тем не менее, это время считается рабочим. Когда при формировании отчета включена опция «не учитывать время отрыва от работы, если его длительность меньше допустимой», то сотруднику, покинувшему зону учета на время менее установленного, это время отсутствия добавляется к основному отработанному времени. Например, если сотрудник вышел в 10.21 и вернулся в 10.27, то при подсчете отработанного времени эти 6 минут отсутствия будут добавлены к основному отработанному времени. Если же сотрудник вышел в 15.25 и вернулся в 15.36, то есть, отсутствовал более указанных в «схеме расчета рабочего времени» десяти минут, то время этого отсутствия к отработанному времени добавлено не будет. 
    • ж) опция «учитывать работу в дни графика, у которых нет временных интервалов» - используется, когда при формировании отчета по отработанному времени требуется учесть выход на работу в выходной день. При активации данной опции отработанное сотрудником в выходной день время рассчитывается согласно графику предыдущего рабочего дня. Например, если у сотрудника рабочие дни с понедельника по пятницу, а он вышел на работу в воскресенье, то отработанное время будет посчитано в соответствии с графиком работы в пятницу. 
    • з) опция «использовать коэффициент индексации переработки». Если на предприятии предусмотрена переработка.
Основные характеристики
Документация и инструкции
ASC32 Руководство по установке и эксплуатации
Размер файла: 2.02 Мб | Формат файла: pdf
check/local/templates/bravo